Investing.com – BCA Research analistlerine göre, Kurumsal Amerika, 2025’in büyük bir bölümünde hisse senetleri ve daha geniş ekonomi için görünümü bulandıran bir dizi konu hakkında giderek daha az endişe duyuyor olabilir.
Irene Tunkel ve Rishabh Shah’ın da aralarında bulunduğu analistler bir notta, S&P 500 listesindeki şirketlerin analistlerle kazanç sonrası görüşmelerindeki yorumların “bu yılın başlarında bu tartışmalara hakim olan birçok endişenin azaldığını” ortaya koyduğunu belirttiler.
FactSet verilerine ve dahili analizlere atıfta bulunan BCA stratejistleri, özellikle tarifelerin artık bu tür konuşmaları yönlendirmediğini, ilk çeyrekte görüşmelerin %90’ından üçüncü çeyrekte %45’e düştüğünü belirttiler.
Analistler, vergilerin “kazanç görüşmelerinde önemli bir şekilde yer almaya” devam ettiğini ve bazı sektörlerde olumsuz etki yarattığını, ancak etkilerinin şimdiye kadar hafifletildiğini, kâr marjı erozyonu ve enflasyonist baskıların sınırlı kaldığını söyledi.
Bu arada, enflasyon görüşmelerin yaklaşık %40’ında gündeme geldi, bu da ikinci çeyreğe göre marjinal bir düşüş gösterdi. BCA analistleri, ilk çeyrekte yöneticilerin yaklaşık %30’u tarafından gündeme getirilen durgunluğun da “artık neredeyse hiç bahsedilmediğini” söyledi.
Bununla birlikte, daha geniş ekonomik belirsizlik, büyük ölçüde rekor uzunluktaki federal hükümet kapanması nedeniyle yakından izlenen bir konu olmaya devam etti. Sanayi, teknoloji ve finans işletmeleri bu alıntıların çoğunu oluşturuyor.
13 Kasım itibarıyla verilere dayanan rakamlar, en son üç aylık kazanç sezonunun sona ermesiyle birlikte geliyor.
Analistler, kurumsal duyarlılık genel olarak “iyileşmiş” olsa da, üçüncü çeyrek kazanç sezonunun çok çeşitli sektörlerde “işten çıkarma dalgası” ile dikkat çektiğini belirterek, bu eğilimin zayıflayan işgücü piyasası etrafında yenilenen korkulara yol açtığını savundu.
Danışmanlık firması Challenger, Gray & Christmas’tan gelen veriler, ABD şirketlerinin Ekim ayındaki işten çıkarma duyurularının bir önceki aya göre neredeyse üç katına çıktığını gösterdi. Bu yıl şimdiye kadar, Amerikalı işverenler yaklaşık 1,1 milyon iş kesintisi açıkladı, bu da 2024’ün ilk 10 ayına göre %65 artış gösteriyor – ve bu toplam, 2020’deki COVID-19 pandemisinin en derin dönemlerinden bu yana en yüksek seviye.
Analistler şöyle yazdı: “İstihdamda daha fazla bozulma, kazanç direncini ve duyarlılığı zorlayabilir.”
Analistler, “tetikte” olmalarına rağmen, hisse senetleri için stratejik görünümlerinin “şimdilik yapıcı” kaldığını eklediler.
